Das Bundesarbeitsgericht hat mit einem Urteil die Tarifeinheit aufgehoben. Danach sind nun theoretisch in einem Unternehmen mehrere Tarifverträge nebeneinander möglich. Das könnte ein Streikchaos ohne Gleichen bedeuten! Arbeitgeber, Gewerkschaften und Politiker schlagen bereits Alarm und erwägen eine Verfassungsänderung.
Quelle & mehr Infos: http://www.spiegel.de/wirtscha…les/0,1518,702670,00.html